TNPSC Exam Calendar 2022: तमिलनाडु लोक सेवा आयोग का जारी किया गया एग्जाम कैलेंडर

TNPSC Exam Calendar 2022: सरकारी विभागों में भर्ती परीक्षा के लिए तमिलनाडु लोक सेवा (Tamil Nadu Public Service Commision 2022) आयोग ने कैलेंडर (Calendar) जारी कर दिया है। आयोग की ओर से आगामी वर्ष 2022 से 2023 के लिए प्रतियोगी परीक्षा का कार्यक्रम वेबसाइट पर प्रकाशित किया गया है।

ज्ञात हो कि प्रति वर्ष तमिलनाडु पब्लिक सर्विस कमीशन (Tamil Nadu Public Service Commision 2022) की ओर से 40 से अधिक प्रकार की भर्ती परीक्षाओं का आयोजन किया जाता है। इसके लिए वर्ष की शुरूआत में ही बेवसाइट पर कैलेंडर जारी किया जाता है। उसी के तहत नए वर्ष में भी आयोग परीक्षा आयोजित करवाएगा।

इस माह घोषित होगी परीक्षा अधिसूचना

तमिलनाडु लोक सेवा आयोग ने सिविल सेवा (Tamil Nadu Public Service Commision) अधिसूचना (Notification) के माध्यम से 2022 के लिए जो वार्षिक परीक्षा कैलेंडर जारी किया है उसके अनुसार तमिलनाडु लोक सेवा आयोग 2 और 2। संयुक्त सिविल सेवा परीक्षा 2022 के लिए अधिसूचना फरवरी के महीने में जारी की जाएगी। वहीं तमिलनाडु लोक सेवा आयोग गु्रर्प 4 संयुक्त सिविल सेवा परीक्षा अधिसूचना मार्च 2022 के महीने में जारी की जाएगी।

इसी तरह तमिलनाडु लोक सेवा आयोग संयुक्त इंजीनियरिंग सेवा अधिसूचना मार्च के महीने में जारी की जाएगी। इसके अलावा, तमिलनाडु लोक सेवा आयोग समूह 1 संयुक्त सिविल सेवा परीक्षा अधिसूचना जून 2022 में जारी की जाएगी। संयुक्त सिविल सेवा समूह -3 परीक्षा अधिसूचना अगस्त 2022 में जारी की जाएगी।

खाली है इतने पद

रिपोर्टों के अनुसार, तमिलनाडु लोक सेवा आयोग समूह 2। पदों में कुल 5,831 रिक्तियां हैं। ग्रुप-4 पदों में 5,244 रिक्तियां हैं। हालांकि, ये संभावित संख्याएं हैं। रिक्तियों की संख्या बढ़ सकती है। तमिलनाडु लोक सेवा आयोग द्वारा वर्ष 2022 में 40 से अधिक प्रकार की भर्ती परीक्षाएं आयोजित की जाएंगी।

तीन तरह से होगी परीक्षा

तमिलनाडू में उच्च पदों पर होने वाली भर्ती के लिए यह परीक्षा आयोजित की जाती है। परीक्षा तीन तरह से होगी। जिसमें प्रीलिम्स, मेन्स और इंटरव्यू।

इनमें से, प्रीलिम्स परीक्षा में 300 अंक होते हैं, मुख्य परीक्षा 750 अंकों के लिए होती है और अंतिम चरण, जो साक्षात्कार है, 100 अंकों का होता है। लिखित परीक्षा के लिए अर्हता प्राप्त करने वाले उम्मीदवारों को एक साक्षात्कार दौर के लिए बुलाया जाएगा। फिर मुख्य परीक्षा और साक्षात्कार में प्राप्त अंकों की गणना की जाएगी और एक मेरिट सूची जारी की जाएगी। उपलब्ध विभिन्न पदों के लिए मेरिट सूची में शीर्ष स्थान हासिल करने वाले उम्मीदवारों का चयन किया जाएगा।