PF Deduction Percentage 2025 | PF Kitna Katta Hai? EPF Contribution Latest Update

PF deduction percentage 2025 में employee और employer का PF कितना कटता है, EPF-EPS contribution कैसे होता है, salary से कितना कटेगा और किस नियम से PF deduction तय होता है—यहां पूरी जानकारी पाएं।;

Update: 2025-12-04 17:00 GMT

PF Deduction Percentage 2025

PF Deduction Percentage जानना हर नौकरी करने वाले व्यक्ति के लिए बेहद जरूरी है, क्योंकि सैलरी स्लिप में PF कटने के बाद ही इन-हैंड सैलरी मिलती है। PF यानी Employee Provident Fund एक रिटायरमेंट सेविंग स्कीम है, जिसमें कर्मचारी और नियोक्ता दोनों मिलकर योगदान करते हैं। 2025 में PF deduction percentage को लेकर कई अपडेट आए हैं, जिनमें EPF और EPS की कटौती कैसे होती है, कौन-सा प्रतिशत किस खाते में जाता है और PF कितना कटेगा—यह सब हम यहां सरल भाषा में समझेंगे।

Table of Contents

  1. PF Deduction Percentage क्या है?
  2. PF में Employee और Employer की कटौती कैसे होती है?
  3. PF Deduction Basic Salary से क्यों काटा जाता है?
  4. 12% PF Deduction Rule क्या है?
  5. EPF और EPS में Contribution कैसे बंटता है?
  6. PF की कटौती Salary Slip में कैसे दिखती है?
  7. High Salary वालों में PF Deduction कैसे होता है?
  8. PF में Voluntary Contribution (VPF) क्या होता है?
  9. PF Deduction कम या ज्यादा क्यों नहीं किया जा सकता?
  10. 2025 के PF Deduction New Rules
  11. Conclusion
  12. FAQs 

PF Deduction Percentage क्या है?

PF deduction percentage वह दर है जिस पर कर्मचारी और employer हर महीने PF खाते में योगदान करते हैं। मौजूदा नियमों के अनुसार employee की basic salary का 12% PF कटता है और employer भी 12% योगदान देता है। हालांकि employer का पूरा 12% PF खाते में नहीं जाता—इसका कुछ हिस्सा pension में जाता है।

PF में Employee और Employer की कटौती कैसे होती है?

हर महीने salary से EPF में दो हिस्से जमा होते हैं:

  • Employee की तरफ से: 12% EPF में जाता है।
  • Employer की तरफ से: 12% में से 3.67% EPF में और 8.33% EPS (पेंशन) में जाता है।

इस तरह कर्मचारी और नियोक्ता मिलकर PF खाते में हर महीने योगदान देते हैं।

PF Deduction Basic Salary से क्यों काटा जाता है?

EPFO नियमों के अनुसार PF contribution केवल Basic + DA पर आधारिक होता है। यदि किसी कर्मचारी की Basic Salary 15,000 रुपये है, तो PF का गणित इसी पर आधारित होगा।

12% PF Deduction Rule क्या है?

सरकार ने PF deduction को 12% तय किया है, जिसमें employee का पूरा 12% EPF फंड में जाता है। यह राशि कर्मचारी की लंबी अवधि की savings बढ़ाने में मदद करती है और रिटायरमेंट के समय बड़ा corpus बनाती है।

EPF और EPS में Contribution कैसे बंटता है?

Employer के 12% योगदान को दो हिस्सों में बांटा जाता है:

  • 3.67% — EPF में जाता है
  • 8.33% — EPS Pension Fund में जाता है

Employee का पूरा contribution EPF में ही रहता है।

PF की कटौती Salary Slip में कैसे दिखती है?

Salary slip में PF deduction EPF (12%) के रूप में दिखाई देता है। Employer contribution पासबुक में ही प्रदर्शित होता है, salary slip में यह अलग से नहीं दिखाया जाता।

High Salary वालों में PF Deduction कैसे होता है?

यदि Basic Salary 15,000 रुपये से अधिक है, तो employer चाहे तो PF deduction limit को 15,000 पर freeze कर सकता है। यानी PF मात्र 1,800 रुपये (12% of 15,000) कटेगा।

PF में Voluntary Contribution (VPF) क्या होता है?

VPF में कर्मचारी अपनी इच्छा से 12% से ज्यादा PF जमा कर सकता है। यह पूरी तरह voluntary है और इसका 100% EPF खाते में ही जमा होता है। यह उच्च ब्याज दरों के कारण एक बेहतरीन निवेश विकल्प माना जाता है।

PF Deduction कम या ज्यादा क्यों नहीं किया जा सकता?

Employee PF योगदान 12% से कम नहीं किया जा सकता क्योंकि यह EPF Act के तहत mandatory है। इसे बढ़ाना संभव है (VPF के माध्यम से), लेकिन कम नहीं किया जा सकता।

2025 के PF Deduction New Rules

2025 में PF rules में कुछ बदलाव हुए हैं, जैसे KYC verification की अनिवार्यता, pension updates और PF automatic transfer system। PF deduction percentage में कोई बदलाव नहीं किया गया है—employee और employer दोनों का contribution पूर्ववत 12% ही है।

Conclusion

PF deduction percentage को ठीक से समझने से salary structure, in-hand salary और savings management समझने में आसानी होती है। 12% PF contribution न केवल employee की financial security बढ़ाता है, बल्कि retirement के लिए मजबूत savings भी तैयार करता है।

FAQs – PF Deduction Percentage 

PF deduction percentage kaise calculate kare

Basic + DA का 12% employee PF deduction होता है।

salary se PF kitna katta hai

Basic salary का 12% PF के रूप में कटता है।

PF deduction kyu hota hai

Retirement savings और financial security के लिए PF deduction अनिवार्य है।

EPF contribution kaise nikalte hain

Percentage × Basic Salary से EPF contribution निकाला जाता है।

employer PF share kitna hota hai

Employer 12% देता है—3.67% EPF और 8.33% EPS।

PF percentage 12% kyu hota hai

यह EPFO Act के तहत तय किया गया है।

EPS 8.33 percent ka matlab kya hai

Employers' contribution का 8.33% Pension fund में जाता है।

EPF me 3.67 percent kaise jata hai

Employer contribution का 3.67% EPF में जमा होता है।

PF salary limit 15000 rule kya hai

PF calculation अधिकतम 15,000 basic पर अनिवार्य है।

PF deduction kis tarah hota hai

Basic salary के प्रतिशत के आधार पर।

PF kitna कटेगा kaise jane

Basic × 12% formula से पता चलता है।

PF percentage breakup kaise samjhe

Employee 12%, Employer 3.67%, EPS 8.33%।

PF deduction kaise kam kare

Mandatory deduction कम नहीं किया जा सकता।

PF deduction kab change hota hai

Salary structure अपडेट होने पर PF बदलता है।

EPFO PF rules kaise work karte hain

EPF Act के अनुसार employer–employee दोनों contribution देते हैं।

PF deduction salary slip me kaise dikhta hai

Slip में EPF 12% के रूप में दिखता है।

PF deduction employee aur employer me kaise bantta hai

Employee पूरा 12%, employer 3.67% + 8.33%।

PF deduction me EPS ka kya role hai

EPS में employer का 8.33% जाता है।

PF calculation kaise sahi kare

Basic salary × percentage से calculation करें।

PF 12 percent kis par lagta hai

केवल Basic + DA पर PF कटता है।

PF deduction kam kyu nahi ho sakta

यह कानूनी रूप से mandatory है।

CTC aur PF deduction me kya difference hai

CTC में पूरा employer cost शामिल होता है।

PF deduction kitne month tak hota hai

जब तक employee कंपनी में employed है।

EPF formula kaise apply hota hai

EPF = 12% × Basic salary।

PF deduction hamesha same rehta hai kya

Basic salary बदलने पर PF बदलता है।

PF deduction after increment kaise calculate kare

नई basic salary × 12%।

PF deduction high salary par kaise hota hai

15,000 limit लागू की जा सकती है।

PF deduction exempted employees kaise bane

Joining के समय opting out process पूरा करना होता है।

PF deduction salary increase hone par kitna hota hai

Basic बढ़ने पर PF भी बढ़ता है।

PF deduction on basic salary kaise hota hai

Basic salary ही PF का base होता है।

EPF deduction voluntary kaise badhaye

VPF के माध्यम से 100% तक बढ़ाया जा सकता है।

PF deduction mandatory kyu hai

यह कर्मचारियों की savings को सुरक्षित रखने के लिए है।

PF deduction government employees ko kaise lagta hai

सरकारी कर्मचारी EPF नहीं, GPF में आते हैं।

PF deduction new joiners ko kaise calculate hota hai

Joining के समय तय basic पर PF deduct होता है।

PF deduction kya allowances par bhi hota hai

नहीं, allowances पर PF नहीं लगता—सिर्फ Basic + DA पर।

PF deduction kaise check kare

Salary slip और PF passbook दोनों से।

EPF calculator se PF kaise nikale

Basic salary enter कर PF amount जान सकते हैं।

PF deduction example kaise samjhe

यदि basic 20,000 है: PF = 12% यानी 2,400 रुपये।

PF deduction pension wale hisse me kaise jata hai

Employer contribution का 8.33% EPS में जाता है।

PF salary 15000 se zyada ho to deduction kaise hota hai

Employer चाहे तो limit 15,000 पर freeze कर सकता है।

PF deduction revised rule kya hai

2025 में deduction percentage में बदलाव नहीं हुआ है।

PF deduction 2025 me kya badla hai

KYC, e-nomination और pension update नियम बदले हैं।

PF deduction se taxable income kaise banti hai

PF EEE category में आता है—tax free है।

PF deduction ke baad in-hand salary kitni banti hai

Gross salary – PF – taxes = In-hand salary।

PF deduction voluntary PF ke sath kaise hota hai

VPF जोड़ने पर PF contribution बढ़ जाता है।

PF deduction kya company badha sakti hai

हाँ, लेकिन घटा नहीं सकती।

PF deduction kaise kam ho sakta hai kya

नहीं, mandatory 12% कम नहीं किया जा सकता।

PF deduction slip kaise download kare

Salary portal या HRMS से PF deduction slip डाउनलोड कर सकते हैं।

PF deduction kis kanoon ke tahat hota hai

Employee Provident Fund & Miscellaneous Act, 1952 के तहत।

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